- .
-
Скрыть
«Нижневартовску есть, чем гордиться». Детский сад «Домовенок»- один из лучших в России
Мир стремительно меняется, и чтобы в новых условиях успешно выполнять свою профессиональную миссию, дошкольное образование должно идти в ногу со временем, оперативно откликаясь на современные вызовы. Благодаря национальному проекту «Образование» в Югре дети обеспечены местами в детских садах, в учреждениях появляется необходимая современная инфраструктура и создаются условия для самореализации и развития талантов у детей.
Нижневартовский детский сад №38 «Домовенок» является образцовым примером дошкольного воспитания. Уже не первый год образовательная организация удостаивается высоких наград. Так, в этом году в Санкт-Петербурге в рамках IX Всероссийского фестиваля дошкольного образования из 5000 дошкольных организаций со всей страны детский сад «Домовенок» стал лауреатом конкурса, получив звание «Лучшая дошкольная образовательная организация-2023».
В учреждении созданы и функционируют центры развития для детей, реализуются масштабные проекты. Так, в рамках федерального проекта «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование» в детском саду действует центр «ИНТЕЛСТАРТ», в котором программы направлены на развитие интеллектуальных способностей у детей дошкольного возраста и разработаны с учётом интересов детей, а также запроса родительской общественности. Благодаря внедренным практикам у дошкольников формируются профориентационные компетенции, логико-математическое представление, развитие памяти и др.
«Мы внедряем инновационные программы. Детский сад с 2019 года является инновационной площадкой на федеральном уровне по реализации парциальной образовательной программы дошкольного образования «От Фребеля до робота: растим будущих инженеров».
В 2020 году учреждению присвоен статус регионального ресурсного центра по внедрению этой программы. В 2021 году детскому саду присвоен статус «Инновационной площадки федерального уровня по направлению «МИР ГОЛОВОЛОМОК» смарт-тренинг для дошкольников».
Для коллектива детского сада инновационная работа всегда в приоритете. Ежедневно определяется дальнейшая стратегия работы. С 2023 года запускается инновационный проект «Техномир: развитие без границ» — ресурс цифровой образовательной среды для педагогов и родителей»,-рассказала Gorod3466.ru руководитель учреждения Лариса Бондарева.
Это далеко не все успешные проекты, внедренные в систему образовательной организации. На базе учреждения реализуется ряд важных социально-педагогических программ, проекты по оздоровлению дошколят, оказывается помощь семьям в вопросах воспитания и развития детей, в том числе с ОВЗ и инвалидностью и др.
«Можно с гордостью можно сказать, что детский сад работает в инновационном режиме, идёт в ногу со временем, является конкурентоспособным, интегрируя разные направления деятельности с детьми и родителями. Наше педагогическое кредо – постоянный поиск нового, интересного для развития наших детей, с использованием разных форм работы, нетрадиционных педагогических технологий, участием в проектной деятельности»,- отметила Лариса Агзамовна.
В системе образования Нижневартовска Лариса Бондарева работает уже более 30 лет. Ветеран труда ХМАО-Югры, заслуженный работник образования, «Лучший педагог России», это лишь малая часть наград руководителя детского сада «Домовенок». Стоит отметить, что Лариса Агзамовна вошла в число персон литературно-биографического альманаха «Деловая элита России», в котором собраны рассказы о самых достойных представителях разных профессий. На всероссийских конкурсах учреждение, которым руководит Лариса Бондарева становилось неоднократным лидером всероссийских конкурсов- «Лучшие образовательные учреждения РФ», «Образцовый детский сад», «Детский сад года».
Лариса Агзамовна и плоды ее работ являются достойным примером для подражания. Мы спросили у руководителя детского сада, какие бы рекомендации (советы) могла бы дать она своим коллегам, с целью улучшения дошкольного образования.
«Обеспечение открытости деятельности образовательного учреждения. Партнерские взаимоотношение между всеми участниками образовательных отношений, доверие к коллективу, только тогда результатом становится способность коллектива к управлению своей деятельностью и наступает ответственность за результаты труда. Пожелать крепкого здоровья, достижения вершин профессионализма и успехов в становлении качества жизни своих воспитанников и всех субъектов образовательного процесса»,- сказала Лариса Бондарева.